Nienke van der Reijden et Peter Wijburg deviennent respectivement directeur financier et directeur informatique d’ABF

Roosendaal, le 12 décembre 2022 – ABF a un nouveau directeur financier (CFO) et un nouveau directeur informatique (CIO). Avec ces nouvelles fonctions, le PDG Ben van Oosterhout vise à assurer la poursuite de la croissance de l’entreprise. Une présentation rapide.

Il y a dix-huit mois, le nouveau PDG Ben van Oosterhout s’est fixé un objectif clair : préparer ABF à un avenir qui permette une nouvelle croissance et assure la stabilité. “En tant que PDG et seul membre du conseil d’administration, vous êtes facilement le point d’échec unique. Cela peut faire obstacle à la croissance et rendre l’entreprise inutilement vulnérable. Il est donc grand temps de partager les responsabilités en élargissant l’équipe de direction. La nomination d’un directeur financier et d’un directeur informatique est une étape logique.”

Tout d’abord, Nienke van der Reijden a été nommée au poste de directeur financier de l’entreprise. Il y a six ans, elle est passée du statut d’expert-comptable à celui de directeur financier chez ABF.

“À mes débuts chez ABF, je traitais les factures et les mutations bancaires. La croissance d’ABF a fait que ma fonction a rapidement changé, et mon nouveau rôle m’a permis de m’épanouir sur le plan personnel également. Recevoir ce titre de directeur financier est certainement significatif. Les projets futurs d’ABF dépendent en grande partie de la manière dont je gère notre département financier. Heureusement, je n’aurai pas à le faire seul, car je travaillerai en étroite collaboration avec Ben et Peter. Nous nous complétons parfaitement tous les trois, et nous partageons les mêmes normes et valeurs.”

Peter Wijburg a débuté en tant que responsable informatique lorsque ABF était encore une petite entreprise. Dès le premier jour, il s’est engagé à faire d’ABF un acteur international d’importance. Il a une vision terre-à-terre de son nouveau rôle de DSI. “C’est peut-être le couronnement de mon travail, mais demandez-moi dans 18 mois ce que cela a signifié exactement. Ce que je sais, c’est que sans les bonnes personnes qui me mettent au défi et me gardent en éveil, je n’aurais pas pu accéder à ce poste. Il existe une grande culture au sein d’ABF qui favorise l’innovation. En conséquence, nous sommes en avance en matière de TI.”

ABF a connu une croissance considérable ces dernières années et l’avenir offre également de nombreuses opportunités. “Sans le travail préparatoire de Peter et Nienke, cela n’aurait pas été possible. Un véritable exploit”, déclare Ben van Oosterhout. “Notre volonté d’être les meilleurs est quelque chose que nous voyons dans toute l’organisation. Ces nouveaux postes signifient que nous créons un espace pour que d’autres collègues puissent également se développer.”